Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmensberatung für den Lebensmittelhandel

Abteilungsleitung (m/w/d) Unternehmensberatung für den Lebensmittelhandel
an den Standorten Chemnitz, Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel, Nürnberg oder Würzburg
in Vollzeit

Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Du möchtest einen überregionalen Beratungsbereich unternehmerisch gestalten und weiterentwickeln? Als Abteilungsleitung unserer Unternehmensberatung verantwortest du die strategische, fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Regionen Hessenring und Nordbayern-Sachsen-Thüringen, führst ein dezentrales Team und gewinnst neue Beratungsaufträge. Freu dich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, engem Mandantenkontakt und einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

• Strategische und wirtschaftliche Steuerung: Du verantwortest den weiteren Aufbau und die nachhaltige Entwicklung der Unternehmensberatung in deinen Regionen sowie deren Ergebnis, Auslastung und Wirtschaftlichkeit
• Führung und Teamentwicklung: Du führst deine Abteilung mit aktuell 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickelst ein leistungsstarkes, mandantenorientiertes Team
• Entwicklung und Vertrieb: Du gewinnst neue Beratungsaufträge, entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen weiter und erschließt gemeinsam mit deinem Team zusätzliche Beratungspotenziale in deinen Regionen. Dabei positionierst du unsere Lösungen von der Unternehmens- und Personalplanung über Abschriftenanalyse bis hin zu Verfahrensdokumentationen, Existenzgründungsberatung und sonstigen betriebswirtschaftlichen Beratungsfeldern
• Beratung und Projektgeschäft: Du leitest und steuerst Beratungsprojekte, vorwiegend im Lebensmitteleinzelhandel, von der Analyse und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Mandanten
• Qualität und Standards: Du stellst eine qualitativ hochwertige, effiziente und wirtschaftliche Leistungserbringung sicher, entwickelst Beratungsprozesse und Qualitätsstandards weiter und etablierst neue Beratungsprodukte in deinen Regionen
• Regionsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den zuständigen Zweigniederlassungsleitungen, der zentralen Einheit Unternehmensberatung auf nationaler Ebene und weiteren Fachbereichen der ADS zusammen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und transparente Informationswege

• Du hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Unternehmensberatung mit
• Du verfügst über fachliche und disziplinarische Führungserfahrung und bist sicher in der Steuerung dezentraler Teams, Projekte und Ressourcen
• Du hast Erfahrung in der Akquise, Leitung und wirtschaftlich erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Beratungs- und Transformationsprojekte
• Du überzeugst durch unternehmerische und vertriebliche Stärke, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie steuerliches Grundlagenwissen
  Idealerweise kennst du die Abläufe und wirtschaftlichen Herausforderungen im Einzel- oder Lebensmitteleinzelhandel
• Du kommunizierst klar und verbindlich, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert und entwickelst deine Mitarbeiter bedarfs- und potenzialorientiert weiter
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft für die überregionale Betreuung deines Teams und Mandanten mit
• Du hast einen sicheren Umgang mit modernen Analyse-, BI-, ERP- und CRM-Lösungen
• Du besitzt die Fähigkeit, aus mandatsspezifischen Daten und Massendaten konkrete Management-, Steuerungs- und Vertriebsimpulse abzuleiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)